viernes, 10 de agosto de 2007

"La tasa de interés se fija en Nueva York, el salario real en Shangai y el impuesto a las ganancias en las islas Caimán"

Analizar este párrafo según lo visto en la última clase.

"Dani Rodrick, un agudo economista político de Harvard, señalo: en un mundo globalizado, la tasa de interés se fija en Nueva York, el salario real en Shangai y el impuesto a las ganancias en las islas Caimán.
El teorema de la igualación del precio de los factores ha probado ser implacable en los últimos 30 años en todas partes, empezando por EEUU. Decenas de millones de trabajadores poco calificados emigran cada año de las zonas rurales del interior chino a Shangai para sumarse a la fabricación de una gran variedad de productos (textiles, juguetes, televisores) destinados a la exportación en gran escala. La invasión de las exportaciones chinas iguala hacia abajo los precios de estos productos en EEUU, Europa, Japón y América Latina, y el salario real de la mano de obra poco calificada de estas economías tiende a igualarse al que se paga en Shangai.
La globalización ha tenido enorme incidencia sobre los ingresos de las personas menos calificadas. En EEUU ya tuvo lugar y ahora se está revirtiendo. En Europa y Japón aún lo están sufriendo.
De la experiencia de EEUU surgen cuatro conclusiones: 1) la pobreza es la más baja en 20 años; 2) el ingreso real promedio de las familias es el más alto en 30 años; 3) la participación en el ingreso nacional del 20% más pobre de la población es la más baja de los últimos 30 años; 4) en tanto que la participación del 5% y el 20% más rico es la más alta. O sea que todos se han enriquecido, pero los ricos se han enriquecido mucho más que los pobres."
Fuente: Después les cuento...

1 comentario:

JGB dijo...

Fernando, el artículo menciona que USA está recuperando el nivel de los ingresos de las personas menos calificadas, los cuales habían sido afectado por la globalización, pero no explica la causa de dicha recuperación. Puede ser que USA haya estado inviertiendo en capacitación y entrenamiento del factor trabajo en estos últimos tiempos para revertir esta situación? Justamente hoy me llegó un artículo de Clarín de un estudio de una Universidad de Shanghai que llegaba a la conclusión que las mejores Universidades se encuentran en USA (www.clarin.com/diario/2007/08/14/sociedad/s-03201.htm ). Por otro lado, recuerdo la comparación entre costo salarial de un trabajador de China vs. uno de Alemania, la cual explica las diferencias de costos salariales por la mayor retribución al trabajador alemán por llevar a cabo una tarea mas calificada que el chino.
Gracias.
Julián.